旧金山一警官加班费逾$220万，每周工作超100小时

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据每日邮报8月24日报道 旧金山的一名警官找到了一种赚取数百万美元的方式，通过每周在旧金山市政厅工作超过100小时来从政府工作中获利。

在过去两个财政年度中，巴里·布鲁姆（Barry Bloom）主要在旧金山市政厅周边地区巡逻，平均每周执勤超过100小时。自2016年以来，他的平均每周值班时间至少为95小时。巨大的工作量使得布鲁姆在轮班之间只有10小时左右的时间来吃饭、睡觉、洗澡，以及处理他作为公共安全监察员之外的其他事务。

据《旧金山纪事报》报道，在2022财年，布鲁姆的基本工资为123,790美元，加上加班费，总收入达到530,935美元。自2016年以来，布鲁姆已获得超过220万美元的加班费，远超其他市政雇员。而排在他之后的两名员工，同样自2016年以来的加班费分别为190万美元和180万美元。

警官保罗·宫本（Paul Miyamoto）表示：“布鲁姆在市政厅的工作态度有目共睹，他不仅赚取了大量的加班费，还因其出色的服务获得了多项奖励。他不仅仅是加班，更是确实把工作做到了位。”

宫本指出，在最近几个月中，布鲁姆进行了大约28次“纳洛酮救援”，纳洛酮是一种可以逆转阿片类药物过量的药物。市政厅位于旧金山市政中心附近，是该市吸毒人群和毒贩常常聚集的地点。

布鲁姆已经在警察岗位工作了29年，其间担任过多个职务。目前，他的大部分时间都用于在市政厅巡逻，而市政厅周边则由警局全天24小时负责管理。

在这个犯罪猖獗、流浪污染和吸毒问题突出的沿海城市中，旧金山的执法部门普遍面临人手不足的情况。警局长期以来存在人手不足的问题，多年来一直依赖加班来填补空缺。几年前，旧金山市财务总监办公室的一份报告发现，警局全职员工的平均加班时间占总工作时间的20%。

多数员工每周至少要加班两次。前警局局长维姬·亨尼斯（Vicki Hennessy）曾就如何改善人员安排提出了十多条建议。根据审计报告，警局需要加班的部分原因是保释改革等政策增加了警方的工作量，但人员预算并未相应增加。

图源：旧金山纪事报

旧金山副警长协会（San Francisco deputy sheriff' Association）主席肯•隆巴（Ken Lomba）指出，旧金山市长期以来一直没有积极招募警员，难以留住足够多的人手，这对该市不利。他表示：“有时候，警员会因被迫加班而感到厌倦，他们可能会选择去其他地方工作，因为工作量太大。”

隆巴尤其担心县监狱人手不足的问题。当监狱人员不足时，被监禁人员和警员的安全将面临极大的风险。一旦发生紧急情况，就可能导致诉讼。

一名警局发言人回应称：“旧金山警局正在积极招聘以填补空缺职位，以避免出现自疫情以来出现的高强度加班情况。”

图源：每日邮报

宫本也承认，对于一些尚未适应工作要求的新员工来说，长时间轮班可能是个问题。然而，经验丰富的警员已经习惯了长时间工作。尽管如此，去年该部门将每周必须加班的次数从3班减少到两班，并且最近修建了一个小型生活区，供警员洗澡和休息。

众所周知，对于旧金山这个位于富饶的西海岸的城市来说，执法部门人手不足一直是个问题，因为该市的犯罪和毒品问题一直没有得到很好的控制。近年来，芬太尼的使用和致命毒品过量吸食的现象十分严重，该市正在努力应对这一问题。

初步报告显示，截至2023年前5个月，该市因吸毒过量导致的死亡人数共有346人，较去年同期增加了40%以上。

经济学家警告称，这座城市正陷入“城市厄运循环（urban doom loop）”，这是一个相互关联的恶性循环，导致城市陷入经济和社会的毁灭。

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